Jul21工作中的矛盾如何处理?
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2010-7-21 19:27:44
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在新的公司从实习到现在已经有两个月时间了,在这两个月时间中没有架构师的指导,只有经理的催促说来还可以。自从昨天架构师来到公司就开始让我们加班,我很讨厌加班,说起来他就是为了表现他自己而让我们加班,自己又没多大的能耐,有本事自己做去,连个sql语法中change是关键字都不知道还做架构师呢,真不知道经理是怎么看上他来做我们的架构师的,估计他的那个架构也是从哪个软件公司偷的。这里声明一下不是我妒贤嫉能,他的确很多时候都不知道他给我们的架构中的功能什么的,尽在那边瞎忽悠我们,还说是自己研究去。让我们研究还想让我们加班,你休想。我就是不加班他能把我咋地,他不愿意要我他也不能把我给辞退吧!就算要辞退我他也得有一定的理由吧,不能说我不加班就辞退我吧!
我今天就给了他一个黑脸,加了半个小时班后我就直接跟他说我有事要走,然后他说你把那个什么什么的做完再走,我直接就跟他说明天再做,然后我就那么走了,他就放了个黑脸给我看,我就是不加班,看你能把我咋地。
我发现现在的狗比人还牛B,狗仗人势的例子实在太多了。操蛋!
工作中的矛盾太多了,很多的时候还不能说出口真是 操蛋,不知道如何处理这种矛盾,以后要是还让我加班的话我该如何处理?大家给我想几个借口来每次推脱加班,最好是有什么借口可以直接以后都不要加班。在这里谢谢大家了!
